Technisch Training Coördinator

GPA opereert een raffinaderij in het noorden van de Antwerpse haven. Op een veilige en milieubewuste manier verwerken we ruwe aardolie tot een breed gamma aan tussen- en eindproducten (LPG, nafta, isomeraat, benzine, diesel, huisbrandolie, …).

We combineren daarbij de logistieke voordelen van onze ligging met de flexibiliteit van onze installatie en de betrokkenheid en inzet van onze medewerkers.

 

Takenpakket

De Technisch Training Coördinator is verantwoordelijk voor het beheer, de planning en de opvolging van het opleidingsbeleid in de organisatie, met een hoge focus op Operations (Process en OMS). Je rapporteert hiërarchisch aan de HR Manager en functioneel (80%) aan de Operations Manager.

Deze rol houdt o.a. de volgende taken in:

  • Actief beheren van een opleidingssysteem voor medewerkers
  • Opmaken van het opleidingsplan voor shiftmedewerkers
  • Opvolgen en opmaken van de leermodules per unit
  • Organisatie van de Terugkomdagen: inhoud en planning in samenspraak
  • Administratieve registratie van gevolgde opleidingen, rapportering en opvolging KPI’s training & development en rapportering aan HR/Operations
  • Verantwoordelijk voor het initiëren, opvolgen en afhandelen van acties die te maken hebben met het opleidingsbeleid in de gehele organisatie
  • Eigenaar van het hoofdstuk betreffende Training in het Gunvor Greenbook
  • Opvolgen van acties die uit Tenforce komen die te maken hebben met opleiding en training
  • Faciliteren en helpen opmaken van bijvoorbeeld “What If” training, console training, simulatoren
  • Bereid zijn zelf opleidingen te geven
  • Verbetervoorstellen in brede betekenis rond opleiding en training initiëren
  • Introductie en begeleiding van nieuwe medewerkers en stagiairs binnen Operations (Process en OMS).
  • Beheer van database van examenvragen en aanwezigheid bij testen en examens.
  • Opmaken en onderhouden van de wijzigingen in de werk-verlofplanning van shiftpersoneel.
  • Opvolgen in de tools Vivaldi en Tenforces van de training-gerelateerde aspecten
  • Deelname aan projecten en actief deelnemen aan LSS.
  • Je netwerkt met de andere training coördinatoren met als doel de training systemen continu te verbeteren.

 

Profiel

  • Je hebt minstens 10 jaar ervaring in een operations omgeving in een (petro)chemisch bedrijf.
  • Je hebt ervaring met training & development programma’s.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een praktische kennis van het Engels.
  • Je hebt kennis van Microsoft Office.
  • Je werkt resultaatgericht, je bent een teamplayer, leergierig en flexibel.
  • Je kan zelfstandig werken en hebt zin voor initiatief.
  • Je hebt een hoog veiligheidsbewustzijn en een grote verantwoordelijkheidszin en je bent stressbestendig.

 

Interesse?

  • Solliciteer online via de knop hieronder.